퇴직연금은 직장인의 노후를 위한 핵심적인 제도이지만, 정작 많은 근로자와 사용자(기업)는 관련 규정을 제대로 이해하지 못한 채 일상 속에서 위반하거나 불이익을 겪는 경우가 많습니다. 특히 퇴직연금 규정은 법률과 제도가 촘촘히 얽혀 있어 단순히 돈을 모으는 장치로만 여기는 것은 큰 오해일 수 있습니다. 퇴직급여 보장법을 중심으로 시행되는 퇴직연금 규정에는 근로자의 권리 보호와 기업의 의무가 동시에 담겨 있으며, 이를 소홀히 하면 예기치 못한 법적 분쟁이나 재정 손실로 이어질 수 있습니다. 하지만 이런 내용은 일반 직장인에게는 다소 낯설게 다가오는 법률 제도이기 때문에 본 글에서 퇴직연금 규정에서 자주 위반되는 사례와 이를 예방하기 위한 핵심 포인트를 깊이 있게 살펴보고자 합니다. 퇴직연금 규정 위반의 대표..