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낯선 법률 제도, 이번에는 학교로 가보겠습니다. 학교 폭력은 단순히 학생들 사이의 갈등으로 끝나지 않습니다. 피해자에게는 심각한 정신적·신체적 상처를 남기고, 가해자에게도 학업·진학·취업 과정에서 치명적인 불이익으로 이어집니다. 이를 방지하기 위해 제정된 것이 「학교폭력예방 및 대책에 관한 법률(학교폭력예방법)」입니다. 하지만 이 법은 대부분의 학생과 학부모, 심지어 교사들조차 세세하게 알지 못하는 숨은 조항들이 많습니다. 문제는 이러한 조항을 몰라서 대응하지 못할 경우 피해자나 가해자 모두 불이익을 크게 받을 수 있다는 점입니다. 따라서 이번 글에서는 학교 폭력 예방법의 핵심 규정 중 일반적으로 잘 알려지지 않은 부분을 중심으로 상세히 살펴보고, 학생과 학부모가 반드시 알아야 할 실질적인 대응 전략을 ..

낯선 법률 제도, 이번에는 군대로 가보겠습니다. 군 복무는 대한민국 남성 대부분이 거치는 중요한 의무이자 사회적 책무입니다. 하지만 많은 장병들이 복무 기간 동안 실제로 자신에게 적용되는 법령이나 규정에 대해 깊이 이해하지 못한 채 군 생활을 이어가곤 합니다. 특히 ‘인사자료 규정’은 장병 개인의 근무 평가, 진급, 보직, 전역 이후 기록까지 좌우하는 중요한 제도임에도 불구하고, 상당수 복무자들이 세부 조항을 알지 못한 채 지나칩니다. 그중에서도 ‘특정 사유 인사자료 규정’은 흔히 알려진 군 인사제도와는 달리 예외적이고 특수한 상황에 적용되기 때문에 더욱 잘 알려져 있지 않습니다. 하지만 이 규정을 모르고 군 생활을 하다 보면 본의 아니게 불이익을 받을 수 있고, 반대로 권리를 제대로 행사하지 못하는 경..

정부 보조금은 국민의 세금으로 조성된 재정 자금을 특정 목적에 맞게 지원하는 제도입니다. 창업을 준비하는 청년, 농·어업에 종사하는 사람, 연구개발을 추진하는 기업, 취약계층을 돕는 복지 사업까지 보조금이 쓰이지 않는 영역을 찾기 힘들 정도로 광범위합니다. 하지만 정작 개인이나 기업이 보조금을 신청하려고 하면 “이런 규정이 있었어?”라며 의외의 조건이나 숨은 조항 때문에 당황하는 경우가 많습니다. 이는 단순히 지원금을 놓치는 불편을 넘어, 규정을 모르고 잘못 집행하거나 사용하면 환수나 제재를 받을 수도 있다는 점에서 중요합니다. 따라서 본 글에서는 정부 보조금 지급 규정의 핵심과 숨은 조항들을 세밀히 살펴보고, 신청자가 놓치기 쉬운 부분을 짚어 드리겠습니다. 이를 통해 독자들이 단순히 제도를 아는 데 그..